Strategieansicht
In der Strategie wird aus Messungen ein Plan. Hier werden alle Strategie-Briefings aufgelistet, die über diesen verfasst wurden, und hier können neue in Auftrag gegeben werden.
Was angezeigt wird
Das Arbeitsbereichs-Briefing steht oben auf der Seite: das Titelbild der aktuellen Ausgabe, ihre wichtigste Erkenntnis und die Entwicklung des Arbeitsbereichs seit ihrer Erstellung. Dies ist die Gesamtansicht des Arbeitsbereichs und für die meisten Teams die wichtigste Ansicht.
Themen-Briefings folgen als Raster – eines pro , das du analysiert hast, jeweils mit der aktuellen Sichtbarkeit und dem Aufgabenfortschritt.
Benutzerdefinierte Briefings beantworten Fragen, die du selbst formuliert hast. Sie werden separat aufgeführt, da sie sich nicht auf ein festgelegtes Thema beziehen.
Jedes Briefing zeigt zwei Dinge, die du lesen solltest, bevor du es öffnest:
- Sichtbarkeit – wie häufig KI-Assistenten deine zu diesem Thema erwähnen (oder im Arbeitsbereichs-Briefing im gesamten Arbeitsbereich). Nicht gemessene Themen zeigen einen Gedankenstrich, was sich von 0 % unterscheidet.
- Aufgabenfortschritt – „N von M Aufgaben erledigt“ – für die darin enthaltenen Empfehlungen. Ein Klick öffnet die Ansicht Aufgaben, gefiltert nach diesem Briefing.
Was du hier tun kannst
- Ein Briefing ausführen. Der Dialog erklärt, was analysiert wird und welche Kosten anfallen, bevor etwas gestartet wird. Wähle die Tiefe Standard oder Tiefgehend. Eine tiefgehende Ausführung ist eine längere, visuellere Untersuchung und kostet mehr. Für Arbeitsbereichs- und Themen-Briefings kann optional zusätzlicher Kontext angegeben werden.
- Ein benutzerdefiniertes Briefing starten, indem du die Frage selbst formulierst: „Um welchen Wettbewerber sollten wir uns am meisten sorgen?“, „Warum ist unsere Sichtbarkeit letzten Monat gesunken?“
- Eine Ausgabe lesen. Vergangene Ausgaben bleiben lesbar; wenn du ein Briefing erneut ausführst, wird eine weitere Ausgabe hinzugefügt, anstatt die letzte zu ersetzen.
- Empfehlungen direkt im Briefing priorisieren – jede vorgeschlagene Aufgabe annehmen, ablehnen oder öffnen.
- Festlegen, wer benachrichtigt wird, wenn ein geplantes Arbeitsbereichs-Briefing abgeschlossen ist. Die Steuerung „Benachrichtigungen“ enthält die Liste für Strategie-Briefings; News hat eine eigene Liste. Mit dem Filter „Themen“ kannst du außerdem die angezeigten Briefings eingrenzen.
Eine Ausführung dauert einige Minuten, und du kannst ihren Fortschritt verfolgen. Die neue Ausgabe wird hier angezeigt, sobald sie fertig ist.
Wann sollte ein Briefing ausgeführt werden?
Wenn es etwas Neues zu sagen gibt. Ein Briefing stützt sich auf gemessene Antworten. Wenn du es eine Woche nach dem letzten Briefing ausführst, wird es daher größtenteils dasselbe wiederholen.
Der produktive Rhythmus ist: ein Briefing ausführen, seine Aufgaben priorisieren, die Arbeit erledigen, einige Wochen lang Messungen sammeln lassen, dann die nächste Ausgabe ausführen und sehen, was sich verändert hat.
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