Ecrã de responsabilidades

As responsabilidades identificam o tipo de equipa a quem se espera que corrija um problema identificado, como editores de conteúdo, designers ou programadores.

Crie responsabilidades que correspondam à forma como o trabalho está dividido na sua organização. Atribua a cada uma um nome e uma descrição claros e utilize-as ao organizar critérios e verificações. As equipas podem filtrar os resultados por responsabilidade para se concentrarem no trabalho em que podem atuar.

As responsabilidades são etiquetas de fluxo de trabalho. Não concedem permissões de produto e não são o mesmo que Funções.

Mantenha a lista curta e estável. Responsabilidades sobrepostas tornam os relatórios mais difíceis de utilizar e podem deixar as equipas incertas sobre a quem cabe a responsabilidade.