Pantalla de responsabilidades

Las responsabilidades identifican qué tipo de equipo se espera que corrija un hallazgo, como editores de contenido, diseñadores o desarrolladores.

Crea responsabilidades que reflejen cómo se divide el trabajo en tu organización. Asigna a cada una un nombre y una descripción claros; después, utilízalas al organizar criterios y comprobaciones. Los equipos pueden filtrar los resultados por responsabilidad para centrarse en el trabajo sobre el que pueden actuar.

Las responsabilidades son etiquetas de flujo de trabajo. No otorgan permisos del producto y no son lo mismo que Roles.

Mantén la lista corta y estable. Las responsabilidades superpuestas dificultan el uso de los informes y pueden dejar a los equipos sin claridad sobre quién es responsable.